Gerente de Club Kirkland

Gerente de Club

Tiempo completo • Kirkland
TIEMPO COMPLETO
Como gerente de club, usted tiene la responsabilidad de fomentar una cultura de club que promueva que los miembros y los miembros de su equipo sean motivadores, auténticos y apasionados.
¡Cultivas la cultura de tu club al formar un equipo de personas comprometidas con mejorar vidas a través del acondicionamiento físico y el fortalecimiento de las comunidades a las que servimos!
Al ofrecer un enfoque centrado en los miembros y conectarse con su equipo y fortalecerlo, crea una experiencia gratificante que genera resultados financieros en todos los departamentos de su club.
Responsabilidades mayores
  • Ofrece de manera constante una experiencia limpia y amigable para los miembros y los miembros del equipo
  • Brindar y mantener el más alto nivel de servicio al cliente a través de acciones personales y desarrollo del personal.
  • Asegúrese de que la instalación esté limpia y operativamente sólida
  • Administre todas las facetas del negocio para incluir operaciones de ventas, fitness y gimnasio.
  • Responsable de llevar a los invitados sin cita previa para entregar resultados en las cuotas, cumplir con las expectativas en torno a la producción personal
  • Supervisar los procesos y sistemas de ventas
  • Administrar, monitorear y evaluar el desempeño de todos los gerentes relacionados con el gimnasio.
  • Contratar, capacitar y programar a todo el personal de nivel de gimnasio
  • Facilitar y monitorear las iniciativas de toda la empresa.
  • Proporcionar una toma de decisiones efectiva con respecto a los problemas de servicio al cliente.
  • Planifique y promueva eventos especiales para el gimnasio, mensualmente, para impulsar la participación de los miembros, utilizando el marketing corporativo según sea necesario
  • Responsable de la gestión de suministros de limpieza y oficina, impresión y formularios e inventario minorista.
  • Asegurar el cumplimiento en todo el gimnasio
Lo que traes
• 2-3 años de experiencia gerencial progresiva supervisando a 3-10 empleados en un ambiente de equipo, con resultados medibles de desarrollo y promoción de los empleados
• 3-5 años de amplia experiencia en la industria minorista / hotelera / de operaciones, que requiere una alta ejecución tanto en operaciones como en servicio, con un enfoque en la alta rotación de miembros del equipo y / o clientes
• Experiencia en la gestión de informes de pérdidas y ganancias y de tendencias, y demostró habilidades matemáticas y analíticas / de proporciones.
• Éxito en la creación de nuevos equipos y / o la reconstrucción de equipos en un entorno colaborativo
• ¡Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita, con gran énfasis en escuchar!
• Experiencia en reestructurar departamentos o equipos operacional y / o financieramente deficientes.
• Gestión de éxito demostrada a través de una estrategia y delegación definidas
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente y lo lleva a la puerta, pero nos encantaría ver una licenciatura
• Se requiere la certificación de reanimación cardiopulmonar (RCP) y desfibrilador externo automático (DEA)
Requisitos físicos / entorno
• Debe poder trabajar en un entorno con niveles de ruido ocasionalmente altos. El sonido de las pesas tintineando, los pies volando sobre las cintas de correr y la risa de las vidas que cambian pueden ser fuertes.
• Debe poder moverse con frecuencia por todas las áreas del club. Su día incluye un compromiso e interacción continuos con los miembros del equipo y los miembros del club.
• Las tareas diarias incluyen levantar pesas, ponerse en cuclillas, agacharse, estirarse, observar, permanecer en una posición estacionaria durante períodos prolongados de tiempo y moverse durante períodos prolongados de tiempo.
• Ocasionalmente se requiere para demostrar o explicar las actividades, técnicas y procedimientos de aptitud física adecuados.
• Debe poder acceder y operar el sistema informático de la empresa, incluida la preparación de documentos, la introducción de datos y el correo electrónico.
• Tiempo completo, con disponibilidad flexible entre semana, fines de semana y feriados para servir mejor a nuestra comunidad de miembros.
Esta publicación de trabajo tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No tiene la intención de incluir todos los deberes y responsabilidades. El orden en el que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo. Consulte Descripción del trabajo para obtener más información sobre este trabajo.
** NO SE PROPORCIONA ASISTENCIA PARA LA REUBICACIÓN **




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VENTAJAS

Membresía de gimnasio gratis
Oportunidad de progresar
Compensación estándar de la industria
Horarios flexibles
Ambiente de trabajo divertido